Скільки годин законно працювати?
Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу ніж 40 годин на тиждень. Відповідно до статті 52 КЗпП України для працівників установлюється п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями.
Скільки годин можна працювати без обіду?
Оскільки працівника приймають на роботу з неповним робочим часом (4 години на день), обідню перерву йому можна не встановлювати. Увага! КЗпП встановлює максимальну тривалість обідньої перерви — дві годин. Мінімальної тривалості — поки законодавчо не встановлено.
Скільки годин в день може працювати людина?
При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.
Яка перерва при 12-годинному робочому дні?
Оскільки доба складається з 24 годин, вона умовно ділиться на дві частини (по 12 годин), із яких працівникам надається обідня перерва (час відпочинку) по 30 хвилин.
Працівник має право на не менше 11 годин безперервного відпочинку протягом кожної 24 годин (добового відпочинку). Добовий відпочинок може бути скорочений у разі …
Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не має перевищувати половини місячної норми робочого часу. Це обмеження поширюється на працівників …
Зокрема, п. 2 Постанови установлено, що тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день.