Як нараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами?
1 ст. 179 Кодексу законів про працю України (далі ― КЗпП), на підставі медичного висновку жінкам надається відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 днів ― після пологів.
Як оформити відпустку по вагітності та пологам?
Оформлення відпустки по вагітності та пологах оформлюється наказом. Жінка, яка бажає перенести початок відпустки по вагітності та пологах має надати заяву про перенесення дати початку на ім'я головного лікаря. Допомогу по вагітності та пологах надають застрахованій особі за основним місцем роботи або за сумісництвом.
Що таке відпустка по вагітності та пологах?
В Україні відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами — оплачувана відпустка, яку надають жінкам на період до і після народження дитини практично в усіх країнах світу. Згідно з Законом України про відпустки (ст. 17), надається тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 календарних після.
Скільки днів відпустки дають при народженні дитини?
Відпустка при народженні дитини – це соціальна відпустка: на неї не поширюються правила для щорічних відпусток. Максимальна тривалість відпустки – 14 к. дн. Відпустка має бути надана не пізніше ніж протягом 3 місяців і використана не пізніше 104-го дня з дня народження дитини.
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і …
Згідно з Законом України про відпустки (ст. 17), надається тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 календарних після.
Декретна відпустка: як надати · на 126 календарних днів – після початку 30 тижнів вагітності; · 180 календарних днів – після початку 27 тижня …