Хто розробляє положення про відділи?
Розробкою положень про структурні підрозділи має займатися або керівник структурного підрозділу, або кадрова служба (відділ кадрів). До цієї роботи може також підключатися юридичний чи правовий відділ.
Хто пише положення про відділ?
Положення про відділ – відповідальність Положення про структурні підрозділи візуються керівником служби кадрів, юристом, заступником керівника організації, який займається цим підрозділом, а також керівником інших структурних підрозділів, з якими цей підрозділ взаємодіє в роботі.
Хто стверджує положення про відділ кадрів?
Так як положення про відділ кадрів не вважається обов'язковим для підприємств, то й особливих вимог до його структури та змісту закон не пред'являє. Роботодавці самі вирішують, як має виглядати цей документ.
Хто розробляє положення про структурні підрозділи?
Оскільки у законодавстві не закріплено порядок розробки положень структурних підрозділах, то наймач самостійно визначає такий порядок. На практиці розроблення Положення про відділ кадрів керівник організації покладає на начальника відділу кадрів, юрисконсульта та діловода.