Коли виходити на роботу після декретної відпустки?
У загальному випадку відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку закінчується в день триріччя дитини. Отже, жінка має стати до роботи на наступний робочий день після дня досягнення дитиною трьох років (лист Мінпраці від 17.08.2010 № 246/13/116-10).
Як привітати з першим робочим днем?
Короткі привітання з новою роботою (своїми словами)
- Щиро вітаю з новим стартом! Нехай ця робота приносить тобі задоволення і розвиток.
- Успіхів у новій справі! …
- Бажаю, щоб кожен робочий день дарував тобі радість і впевненість!
- Вітаю з новими можливостями! …
- Хай нова робота стане ще одним кроком до великої мети!
Коли після декретної відпустки працівниця має право на щорічну відпустку?
183 КЗпП). Підсумовуючи, можна сказати, що працівниця має право не оформляти відпустку для догляду за дитиною до 3-х років, а після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, взяти основну щорічну відпустку, після якої стати до роботи. Всі додаткові гарантії зберігаються.
Як правильно оформити вихід з декретної відпустки?
Єдине, що для цього потрібно – це подати відповідну заяву у відділ кадрів. Текст заяви може бути довільний, але обов'язково треба зазначити дату бажаного початку роботи. Заява може бути подана особисто або надіслана поштою.
Вітаю з новою роботою! Бажаю активного і впевненого старту до нових досягнень, заслуг і перемог. Нехай ця робота не пригнічує і не стомлює.
Вітаю з декретною відпусткою! Бажаю, щоб у вашій родині все було відмінно! Міцного здоров’я, багато сил і енергії, приємних клопотів, казкових відчуттів, …
Єдине, що для цього потрібно – це подати відповідну заяву у відділ кадрів. Текст заяви може бути довільний, але обов’язково треба зазначити дату …