Що ведеться при смерті близького родича?
Роботодавець зобов'язаний на підставі письмової заяви працівника надати відпустка без збереження заробітної плати у випадках народження дитини, реєстрації шлюбу, смерті близьких родичів – до п'яти календарних днів (абз. 6 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Скільки днів дають на роботі, якщо помер близький родич?
На підставі ст. 128 ТК РФ працівник має право на неоплачувану відпустку у зв'язку зі смертю близького родича. Відгул на похорон за Трудовим кодексом може тривати аж до 5 календарних днів.. У Трудовому кодексі РФ немає чіткого формулювання поняття «близький родич».
Які виплати належать родичам померлого на роботі?
Які гроші можна отримати після смерті родича: 10 виплат, за винятком спадщини
- Пенсія, яку не одержав померлий
- Пенсійні накопичення
- Пенсія з втрати годувальника
- Допомога на поховання
- Страхова виплата, якщо життя спадкодавця було застраховано
- Виплата по ОСАЦВ
- Податковий вирахування
- Переплата з податків
Скільки грошей дають на роботі після смерті родича?
Трудовий кодекс РФ, встановлюючи обов'язок роботодавця надавати працівникові відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку зі смертю близьких родичів (частина друга ст. 128 ТК РФ), не передбачає обов'язки роботодавця здійснювати будь-які виплати працівникам у цих випадках.