Що робити, якщо у працівника електронна трудова книжка?
Якщо працівник самостійно виявив при отриманні витягу з електронної трудової книжки, що відомості неповні, відповідно до ст. 66.1 ТК РФ, він має право направити письмову заяву роботодавцю. За цією заявою роботодавець зобов'язаний виправити чи доповнити дані про трудову діяльність.
У чому мінуси електронної трудової книжки?
МІНУСИ електронної трудової книжки – їх не так багато
- Можливі збої у роботі серверів
- Додаткові витрати на електронний захист даних
- Забезпечення безперебійного доступу до ресурсу
- Тимчасові витрати на переклад книжок із паперової форми в електронну
- Перехід на електронні трудові книжки
Чи можна з електронної трудової перейти на паперову?
Коментар Працівник немає права повернутися до ведення паперової трудової книжки після переходу на електронну трудову книжку. Про це нагадав Мінпраця Росії у листі від 04.09.2024 № 14-6/ООГ-5261.
Де подивитися стаж співробітника, якщо має електронну трудову книжку?
На порталі Держпослуг у розділі «Відомства» вибираємо спочатку «ПФР», потім у списку, що розкривається – «Виписка з електронної трудової книжки» і натискаємо кнопку «Отримати виписку».