Як відбувається офіційне працевлаштування?
Офіційний пристрій працювати здійснюється на підставі особистої письмової заяви працівника, шляхом видання відповідного наказу роботодавцем та укладанням трудового договору (ТД). Останній документ складається та підписується у 2 примірниках (по одному для кожної із сторін).
Що перевіряють під час офіційного працевлаштування?
Багаторівневий процес перевірки Збір інформації про попередній трудовий стаж, рекомендації попередніх роботодавців, ділові зв'язки Аналіз соціальних мереж. Перевірка наявності судимостей та правопорушень. Підтвердження легальності перебування на території країни, справжності паспортів, ІПН та СНІЛЗ.
Як відбувається процес працевлаштування?
Процес офіційного працевлаштування: крок за кроком
- Пошук вакансій та подання резюме …
- Проходження співбесіди.
- Отримання пропозиції щодо роботи …
- Підписання трудового договору.
- Оформлення документів.
- Початок роботи …
- Права працівника
- Обов'язки працівника
Що повинен зробити роботодавець під час прийому на роботу?
При прийомі працювати (До підписання трудового договору) роботодавець зобов'язаний ознайомити працівника під розпис із правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими локальними нормативними актами, безпосередньо з трудовою діяльністю працівника, колективним договором.