Що зобов’язаний зробити роботодавець, отримавши повідомлення про нещасний випадок?
У разі отримання інформації про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) від безпосереднього керівника робіт, повідомлення від закладу охорони здоров'я, заяви потерпілого, членів його сім'ї чи уповноваженої ним особи тощо роботодавець зобов'язаний повідомити протягом однієї доби.
Що повинен зробити працівник закладу, який виявив нещасний випадок?
Про кожний нещасний випадок потерпілий або працівник, який його виявив, чи інша особа — свідок нещасного випадку повинні негайно повідомити безпосереднього керівника робіт чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів до подання необхідної допомоги потерпілому.
Що повинен зробити керівник робіт при нещасному випадку?
Безпосередній керівник робіт (чи інша уповноважена особа підприємства) зобов'язані:
- терміново організувати надання першої домедичної допомоги потерпілому та забезпечити в разі потреби його направлення до закладу охорони здоров'я;
- негайно повідомити роботодавцеві про те, що сталося;
Хто зобов язаний повідомити про нещасний випадок пов’язаний з виробництвом в профспілкову організацію?
Керівник (посадова особа) у свою чергу зобов'язаний: терміново організувати медичну допомогу потерпілому, у разі необхідності доставити його до лікувально-профілактичного закладу. Повідомити про те, що сталося, власника, а також відповідну профспілкову організацію підприємства.
1. Повідомити про нещасний випадок (протягом двох годин – з використанням засобів зв’язку; протягом доби – на паперовому носії):
У разі настання нещасного випадку безпосередній керівник робіт зобов’язаний: · – терміново організувати надання першої невідкладної допомоги …
негайно повідомити роботодавця про те, що сталося;; зберегти до прибуття комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку …
терміново організувати подання першої медичної допомоги потерпілому, забезпечити у разі необхідності його доставку до лікувально-профілактичного закладу;
Повідомлення про нещасний випадок надається за місцем настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), а у разі …