Скільки годин можна працювати в 16 років в день?
Права неповнолітніх працівників Неповнолітні працівники мають право: на скорочену тривалість робочого часу (ст. 193 КЗпПУ): у віці 16—18 років — 36 годин на тиждень; у віці 15—16 років (для учнів віком 14—15, які працюють у період канікул) — 24 години на тиждень (ст.
Яка тривалість скороченого виду робочого часу для 16-річних осіб?
Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час: 16-18 років – до 36 годин на тиждень; 15-16 років – до 24 годин на тиждень; учні 14-15 років (під час канікул) – до 24 годин на тиждень.
Як влаштуватися на роботу в 16 років?
У статті 32 Цивільного кодексу України зазначено, що неповнолітніми вважаються особи віком від 14 до 18 років. За загальним правилом прийняття на роботу осіб молодших 16 років не допускається. Як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть прийматися на роботу особи, котрі досягли 15 років.
Скільки годин на тиждень мають працювати повнолітні?
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті.
Для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років , які працюють в період канік …
193 КЗпПУ): у віці 16—18 років — 36 годин на тиждень; у віці 15—16 років (для учнів віком 14—15, які працюють у період канікул) — 24 години на тиждень (ст. 51 …
16—18 років — не більше 36 годин; · 15—16 років — до 24 годин; · 14—15 років (під час канікул) — також до 24 годин на тиждень.
Для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років , які працюют …
Робота для неповнолітніх · з 16 до 18 років — не більше 18 годин на тиждень; · з 14 до 16 років — до 12 годин на тиждень.