Скільки можна брати відпусток за свій рахунок?
📚 Неоплачувані відпустки 2025 26 Закону про відпустки, максимальний строк відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин становить 30 календарних днів на рік.
Як правильно оформити відгул?
Як правильно оформити відгул? Оформлення відгулу повинно бути документально закріплене. Зазвичай, працівник повинен звернутися до свого роботодавця із заявою, в якій вказується причина отримання відгулу та дата, коли працівник планує його використати.
Скільки днів за свій рахунок можна брати під час війни?
Інспектори роз'яснили, що, відповідно до статті 26 Закону України «Про відпустки», за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником і роботодавцем, але не більше 30 календарних днів на рік.
Як вийти з відпустки без збереження зарплати?
Так, відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану можна припинити достроково.
- або видає наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки без збереження зарплати, де і змінює дату закінчення цієї відпустки та її тривалість;
- або видає наказ про припинення відпустки без збереження зарплати.
Скачайте зразок заяви на відпустку. Надайте його працівниками, як шаблон, коли в них виникне бажання написати заяву «за власний рахунок».
Як оформити заяву на відпустку без збереження заробітної плати у 2025 році? У статті — зразок заповнення та поради щодо оформлення.
Заява на відгул — приклад і покрокова інструкція написання заяви ; 1 Що таке відгул ; 4 Термін надання ; 5 Заява на вихідний за свій рахунок ; 6 …
Заява та наказ на відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами: зразки та шаблони · 1. Такі відпустки надають працівнику за …
Підготували для вас зразок заяви про надання відпустки без збереження заробітної плати суміснику у зв’язку із наданою за графіком щорічною …