Як правильно писати заяву на відпустку без збереження заробітної плати?
Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати тривалістю __ календарних днів з “__” ______ 20_ року у зв'язку з _____________________. вказується підстава відповідно до ст. 25 чи 26 Закону України «Про відпустки» та у разі необхідності додаються копії підтверджувальних документів.
Як має бути написана заява на відпустку?
В заяві про надання відпустки вказуємо:
- вид відпустки (щорічна основна, неоплачувана тощо);
- підставу для надання відпустки (за потреби. …
- дату початку відпустки. …
- бажану тривалість відпустки;
- документи, що підтверджують статус чи право працівника на відпустку (за потреби);
- дату написання заяви;
- особистий підпис.
Як правильно оформити відпустку за свій рахунок під час війни?
Отже, для оформлення відпустки без збереження зарплати через воєнний стан за ч. 4 ст. 12 Закону №2136 працівник так само має написати заяву із проханням надати йому таку відпустку та відразу вказати свій статус – ВПО або такий, що перебуває за кордоном. До заяви надається документ, що підтверджує відповідний статус.
Як написати заяву на один день за власний рахунок?
Як написати заяву за свій рахунок на один день
- Шапка документу: вказується інформація про отримувача заяви та особу, яка її пише.
- Текст заяви: містить прохання надати відпустку за рахунок працівника і причини такої необхідності.
- Дата та підпис: підтверджують дійсність документа.
У верхній лівій частині аркуша має бути зазначена посада, прізвище, ініціали керівника, до якого звертаєтеся з проханням надати відпустку за власний рахунок.
Для того, аби скористатися відпусткою без збереження зарплати за сімейними обставинами або з інших поважних причин, працівник має подати заяву, …
Скачайте зразок заяви на відпустку. Надайте його працівниками, як шаблон, коли в них виникне бажання написати заяву «за власний рахунок». Заява на відпустку без …
Для отримання такої відпустки працівнику потрібно написати заяву за місцем роботи за сумісництвом до якої додати копію наказу про надання щоріч …
Ви можете не погоджуватись на примусове написання заяви, тому що така відпустка – це право працівника, прописане у ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 та …