Кого не мають права звільнити з роботи?
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, згідно із ч. 3 ст. 184 Кодексу законів про працю України.
Кого з працівників не можна звільнити за ст. 41 КЗППУ?
Наприклад, бухгалтери, охоронці, сторожі та інші працівники, які не мають прямого доступу до матеріальних цінностей у рамках своїх посадових обов'язків, не можуть бути звільнені на підставі втрати довіри за п. 2 ч. 1 ст. 41 КЗпП.
Кого не можна звільнити під час військового стану?
На період дії воєнного стану норми статті 43 КЗпП не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів.
Хто може не відпрацьовувати 2 тижні при звільненні?
Два тижні – це термін на звільнення працівника за власним бажанням або ж за відсутності поважної причини. Він надається для того, щоб роботодавець зміг знайти заміну на посаду, з якої звільняються. Якщо ж людина назвала причину, через яку їй потрібно раніше звільнитися, тоді цей термін відпрацювання не застосовується.
Обмеження звільнення: Закон № 2136-IX встановлює певні обмеження щодо звільнення окремих категорій працівників (наприклад, вагітних жінок, жіно …
Це можна зробити, як і стосовно всіх працівників, так і щодо конкретного працівника, обґрунтувавши необхідність повернення, наприклад …
Звільнення за новим п. 14 частини першої ст. 40 КЗпП можливе за умови надання попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової …