Хто платить податки по трудовому договору?
Трудовий договір і договір ЦПХ: податки та термін дії якщо з фізичною особою: податки оплачує Замовник, тому що він стає податковим агентом працівника. Протягом трьох банківських днів після виплати оплати за роботи або послуги роботодавець зобов'язаний сплатити: ПДФО — до 25%, а також військовий збір — 5%.
Що означає працювати по трудовому договору?
Трудовий договір — це письмова домовленість між роботодавцем та найманим працівником, яка передбачає виконання певних зобов'язань обома сторонами: Співробітниками — виконання роботи та дотримання внутрішнього робочого статуту, Роботодавцем — забезпечення умов праці найманих працівників та його оплата.
Навіщо потрібен трудовий договір?
Трудовий договір регулює процес виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією чи посадою, а також вимагає дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку. З одного боку, найманий працівник залежить від роботодавця.
Скільки триває трудовий договір?
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.
Трудовий договір — це документ, що гарантує працівникам належні умови праці. В чому особливості трудового договору і як його укладають?
Якщо ви не укладаєте трудовий договір, маєте великий ризик отримати штраф. Пропонуємо додатково розібрати відповідальність за порушення трудово …
На відміну від договору ЦПХ, трудовий договір є чітко описаною в трудовому законодавстві формою трудових відносин. Кодекс законів про працю …
Ця стаття допоможе вам зрозуміти, який вид трудового договору потрібно укласти з працівником у кожному окремому випадку та як обрати трудовий …
§ роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові зарплату й забезпечувати умови праці й соціальні гарантії необхідні для виконання роботи, …