Що робити, якщо роботодавець не виплатив зарплату?
При відмові виплатити зарплату або інші виплати, працівнику слід звернутися до прокуратури із заявою про невиплату зарплати та притягнення винних осіб до відповідальності.
На скільки днів можна затримувати зарплату?
У разі виплати зарплати двічі на місяць це має відбуватися з 1 по 15 число та з 16 по 30 (31) число. Таким чином, граничні строки виплати зарплати — не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця, не пізніше 7 числа наступного місяця за другу половину.
Який штраф за невиплату зарплати?
штраф згідно кодексу законів про працю — у розмірі 1 мінімальної зарплати за кожне порушення (у 2025 році це 8000 грн) та 3 мінімальні зарплати за затримку більш ніж на місяць (у 2025 році це 24 000 грн); адміністративну відповідальність у вигляді штрафу у розмірі від 510 до 1700 гривень (від 30 до 100 НМДГ).
Куди телефонувати, якщо не виплачують зарплату?
Про факти несвоєчасної виплати заробітної плати громадяни можуть повідомити, звернувшись до Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (04060, м. Київ, вул. Вавілових, 10, телефон (044) 481-50-00, Email: [email protected].
При відмові виплатити зарплату або інші виплати, працівнику слід звернутися до прокуратури із заявою про невиплату зарплати та притягнення …
Дослідіть ринок праці, з’ясуйте вартість фахівця вашого рівня, і якщо нинішня зарплата явно не дотягує, поговоріть з керівництвом. Запитайте, …
У разі затримки зарплати важливо діяти швидко і правильно. Першим кроком завжди має бути звернення до роботодавця з вимогою виплатити заборгованість. Якщо цей …
Зарплату, що зайво виплатили працівнику, можете утримати за наказом керівника лише у випадках, які передбачає стаття 127 КЗпП. При цьому також потрібно …
Тіньові зарплати: чому потрібно від них відмовитися? · 1. Офіційно ви ніде не працюєте. · 2. Вам не зараховується трудовий стаж. · 3. У вас немає жодних соціальних …