Що необхідно для прийняття на роботу?
Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду
- документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію);
- документ про стан здоров'я;
- військово-обліковий документ;
- інші документи.
‘);}],[{id:’xdhzaPDIIcKDi-gP1urcuAo__24’},function(){window.jsl.dh(‘xdhzaPDIIcKDi-gP1urcuAo__24′,’
Що потрібно, щоб влаштуватися на роботу?
Для укладання трудового договору працівник має надати:
- паспорт;
- ідентифікаційний номер (РНОКПП);
- трудову книжку (за наявності та за бажанням).
‘);}],[{id:’xdhzaPDIIcKDi-gP1urcuAo__39’},function(){window.jsl.dh(‘xdhzaPDIIcKDi-gP1urcuAo__39′,’
Що потрібно для трудового договору?
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.’);}],[{id:’xdhzaPDIIcKDi-gP1urcuAo__46′},function(){window.jsl.dh(‘xdhzaPDIIcKDi-gP1urcuAo__46′,’
Що потрібно, коли йдеш на роботу?
Які документи потрібні для працевлаштування громадянина України
- Паспорт або ID-карта – документ, що засвідчує особу.
- Трудова книжка.
- Ідентифікаційний номер.
- Документ, що підтверджує освіту (диплом та додаток).
- Заява з проханням про прийняття на роботу.
‘);}],[{id:’xdhzaPDIIcKDi-gP1urcuAo__49’},function(){window.jsl.dh(‘xdhzaPDIIcKDi-gP1urcuAo__49′,’
Для укладання трудового договору працівник має надати:паспорт;ідентифікаційний номер (РНОКПП);трудову книжку (за наявності та за бажанням).
1. Паспорт або інший документ, що посвідчує особу. Повним юридичним аналогом паперового документа є цифровий паспорт, або е-паспорт. Е-паспорт громадяни України …
паспорт або інший документ, що посвідчує особу; · трудова книжка або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб Державного …